{"id":26109,"date":"2024-11-29T14:39:09","date_gmt":"2024-11-29T14:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/despacio.org\/?post_type=portfolio&p=26109"},"modified":"2026-04-24T04:16:22","modified_gmt":"2026-04-24T04:16:22","slug":"documento-de-politica-publica-genero-e-inclusion-en-el-transporte-publico-experiencias-y-aprendizajes-del-caso-de-la-rolita","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/despacio.org\/en\/portfolio\/documento-de-politica-publica-genero-e-inclusion-en-el-transporte-publico-experiencias-y-aprendizajes-del-caso-de-la-rolita\/","title":{"rendered":"Documento de pol\u00edtica p\u00fablica. G\u00e9nero e inclusi\u00f3n en el transporte p\u00fablico: Experiencias y aprendizajes del caso de La Rolita"},"content":{"rendered":"

Financiador:<\/strong> C40<\/a>
\nDuraci\u00f3n:<\/strong> 29\/07\/2024\u00a0 – 29\/11\/2024
\nUbicaci\u00f3n:<\/strong> Bogot\u00e1, Colombia
\n\u00c1reas:<\/strong> G\u00e9nero y ciudad y Desarrollo urbano
\nTem\u00e1ticas: <\/strong>G\u00e9nero, inclusi\u00f3n, empleos verdes, transici\u00f3n justa, transporte p\u00fablico de pasajeros, empleabilidad.En el marco del apoyo adelantado por C40 a la Operadora Distrital de Transporte de Bogot\u00e1 (ODT), <\/a>La Rolita, <\/em>con recursos del ICA Fund<\/a> y UCAP CAI<\/a>, Despacio desarroll\u00f3 un documento de pol\u00edtica p\u00fablica que tuvo como objetivos:<\/p>\n

    \n
  1. Formular recomendaciones para la Secretar\u00eda Distrital de Movilidad de Bogot\u00e1 y Transmilenio S.A. a partir del acompa\u00f1amiento psicosocial brindado por C40 a las personas operadoras de buses de La Rolita. Lo anterior con el fin de promover r\u00e9plicas y adaptar estos aprendizajes y experiencias en otras empresas operadoras del Sistema de Transporte P\u00fablico de Bogot\u00e1 (SITP), as\u00ed como para otras ciudades en Am\u00e9rica Latina con sistemas de transporte p\u00fablicos de pasajeros similares a los de Bogot\u00e1.<\/li>\n
  2. Identificar las brechas y barreras de g\u00e9nero e inclusi\u00f3n para otros operadores de transporte del SITP y plantear recomendaciones para atenderlas en el documento de pol\u00edtica p\u00fablica<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    De acuerdo con lo anterior, se llevaron a cabo las siguientes actividades:<\/p>\n

      \n
    1. Recopilaci\u00f3n y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n (primaria y secundaria): <\/strong>Despacio realiz\u00f3 un exhaustivo an\u00e1lisis de toda la documentaci\u00f3n generada por C40 y su acompa\u00f1amiento a La Rolita entre marzo de 2022 y octubre de 2024, incluyendo bibliograf\u00eda gris, documentos de trabajo y oficiales, entre otros. Adem\u00e1s, se llevaron a cabo entrevistas con al equipo de talento humano y al apoyo psicosocial de La Rolita, as\u00ed como al equipo de C40 que particip\u00f3 a lo largo del acompa\u00f1amiento de la Operadora Distrital de Transporte.<\/li>\n
    2. Identificaci\u00f3n de brechas, barreras, retos y oportunidades en g\u00e9nero e inclusi\u00f3n para la empleabilidad:<\/strong> La revisi\u00f3n de la informaci\u00f3n permiti\u00f3 estructurar cuatro categor\u00edas clave de an\u00e1lisis: i) empleabilidad en empleos verdes con perspectiva de g\u00e9nero, ii) formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, iii) apoyo psicosocial y iv) transformaci\u00f3n de la cultura organizacional. Estas categor\u00edas sirvieron para comprender su incidencia en tres \u00e1mbitos: a) identificaci\u00f3n de retos, brechas, barreras y oportunidades; b) an\u00e1lisis de las acciones implementadas por La Rolita para abordar los aspectos del \u00e1mbito anterior; y c) formulaci\u00f3n y validaci\u00f3n de nuevas propuestas que respondan a los desaf\u00edos identificados en los \u00e1mbitos anteriores.<\/li>\n
    3. Taller exploratorio y entrevistas:<\/strong> Con base en los hallazgos obtenidos, se organiz\u00f3 un taller con diversas entidades distritales para enriquecer y complementar los resultados y recomendaciones. Participaron representantes de la Secretar\u00eda Distrital de Movilidad, la Secretar\u00eda Distrital de la Mujer, Transmilenio S.A., la Secretar\u00eda de Seguridad, Justicia y Convivencia, y la Empresa Metro de Bogot\u00e1. Tambi\u00e9n se realizaron entrevistas a empresas operadoras del SITP con caracter\u00edsticas operacionales similares a La Rolita (como la presencia de mujeres operadoras y el uso de veh\u00edculos el\u00e9ctricos), que han implementado acciones afirmativas de g\u00e9nero e inclusi\u00f3n en sus estrategias de vinculaci\u00f3n y permanencia laboral. Lo anterior para enriquecer, comparar y ampliar los aprendizajes identificados en La Rolita, de forma que estos pudieran extenderse a m\u00e1s operadores del SITP.<\/li>\n
    4. Elaboraci\u00f3n del documento de pol\u00edtica p\u00fablica:<\/strong> Las conclusiones, resultados y lecciones aprendidas se recopilaron en un documento de pol\u00edtica p\u00fablica que incluye recomendaciones dirigidas tanto a la ciudad de Bogot\u00e1 como a otras ciudades de Am\u00e9rica Latina. Estas recomendaciones est\u00e1n orientadas a autoridades locales y empresas operadoras de transporte p\u00fablico, y buscaron promover la empleabilidad de mujeres operadoras, incorporar enfoques psicosociales y fortalecer la generaci\u00f3n de empleos verdes de calidad, abordando retos, barreras y oportunidades identificados a lo largo del proyecto.<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Financiador: C40 Duraci\u00f3n: 29\/07\/2024\u00a0 – 29\/11\/2024 Ubicaci\u00f3n: Bogot\u00e1, Colombia \u00c1reas: G\u00e9nero y ciudad y Desarrollo urbano Tem\u00e1ticas: G\u00e9nero, inclusi\u00f3n, empleos verdes, transici\u00f3n justa, transporte p\u00fablico de pasajeros, empleabilidad.En el marco del apoyo adelantado por C40 a la Operadora Distrital de Transporte de Bogot\u00e1 (ODT), La Rolita, con recursos del ICA Fund y UCAP CAI, Despacio…<\/p>","protected":false},"featured_media":26110,"template":"","project-category":[11],"project-attribute":[],"class_list":["post-26109","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","project-category-proyectos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/despacio.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/26109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/despacio.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/despacio.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/despacio.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/despacio.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"project-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/despacio.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/project-category?post=26109"},{"taxonomy":"project-attribute","embeddable":true,"href":"https:\/\/despacio.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/project-attribute?post=26109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}